人権

基本的な考え方

伊藤園グループは、性別、年齢、民族、人種、宗教、信条等による差別をせず、基本的人権を尊重して、事業活動を推進していきます。

人権の尊重

人権尊重は社会の基本ルールです。伊藤園グループでは、法令等を遵守するほか、基本的人権の尊重についての考え方を定め、行動規範と行動基準を策定しています。これらを事業の指針とするとともに、パワーハラスメント、セクシャルハラスメントの根絶や、性別、年齢、民族、人種、宗教、信条等による差別の排除など、働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。

  • 人権啓発活動の推進
  • 相談体制の確立

コミュニティと人権課題

伊藤園では、事業活動を通じた人権尊重への取り組みにより、地域のコミュニティにおける人権について社員の意識向上や理解の促進を図っています。

  • 事業活動を通じた人権尊重への取り組み

障がい者の方々が描いた絵画を使用したポスター